職業發展與規劃


不同職業、不同工作經驗、不同年齡、不同地域的人都可以在這里找到合適的工作機會,我們為每一位員工提供廣闊的平臺,盡其發揮才能。





多元化的職業道路

鋒涇集團擁有5家子公司。從產品研發、生產管理、品質管理、市場營銷、人力資源、財務管理等各個崗位提供廣泛的擇業和學習機會。不同職業、不同工作經驗、不同年齡、不同地域的人都可以在這里找到合適的工作機會,我們為每一位員工提供廣闊的平臺,盡其發揮才能。

員工為企業服務,除了合理的薪酬福利體系外,更強調個人自我價值的實現。我們深知這一點,因此鋒涇通過對員工進行MBTI職業性格測試、霍蘭德職業興趣測試等,給員工適宜的職業定位,建議并制定完善的員工職業發展規劃。

全面完善的培訓與發展

鋒涇重視人才培訓與成長,每一位新員工加入鋒涇后都將有為期三個月的適應和學習周期,在此期間,接受富有經驗的老員工的工作指導,讓新員工更加清楚了解自己的工作職責和技能,盡早融入公司文化。

鋒涇為員工提供內容豐富,形式多樣的結構化培訓發展平臺:

-根據崗位職責及員工資質,鋒涇為其提供針對性的培訓計劃。

-項目經理或經驗豐富的同事提供在崗指導。

-通過內部網絡交流平臺經驗分享與探討。

招聘信息
 
  • 2015-11-16

    招聘崗位:銷售總監
    工作部門:營銷中心

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  • 2015-11-16

    招聘崗位:平面設計
    工作部門:市場部

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  • 2015-11-16

    招聘崗位:區域銷售經理
    工作部門:營銷中心

    >>了解更多


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